CK Development

Dołącz do naszego zespołu

Dobrzy ludzie nie tylko są kluczowi dla firmy, oni są firmą! Przywiązujemy szczególną wagę do rekrutacji najlepszych pracowników, dla których staramy się tworzyć bardzo dobre środowisko pracy. Zawsze chętnie porozmawiamy z pozytywnymi ludźmi, którzy oczekują od swojej pracy czegoś więcej.

MOŻE CZEKAMY WŁAŚNIE NA CIEBIE!

Jeśli masz doświadczenie na stanowisku kierownika budowy i/lub zajmowałeś się projektami w firmie deweloperskiej i chcesz z nami pracować koniecznie wyślij nam swoje CV na adres kariera@ckinvestments.pl.

Stale poszukujemy zaangażowanych pracowników, którzy chcą pracować w dynamicznie rozwijającej się organizacji. Zapewniamy możliwość rozwoju osobistego oraz wyjątkową atmosferę pracy w młodym zespole.

Aktualnie rekrutujemy

  • Project Manager Inwestycji Deweloperskiej

    Obowiązki

    • Zarządzanie projektami nieruchomości jednorodzinnych lub wielorodzinnych zgodnie z przyjętym budżetem i harmonogramem prac, od momentu zakupu gruntu po obsługę posprzedażową.
    • Uczestnictwo we wszystkich fazach projektowych tj. przygotowanie projektu, realizacja, przekazanie nieruchomości do użytkowania.
    • Współpraca z inżynierami i architektami na etapie projektowania i realizacji prac budowlanych.
    • Zarządzanie projektem zgodnie z ramami harmonogramu, przyjętym budżetem oraz dbanie o prawne aspekty przygotowania nieruchomości. Zarządzenie budżetem oraz harmonogramem inwestycji.
    • Pozyskanie potrzebnych pozwoleń administracyjno-budowlanych.
    • Zbieranie ofert. Rekomendowanie wykonawców, materiałów. Udział w przetargach na wybór generalnych wykonawców, architektów.
    • Współpraca z poszczególnymi działami firmy odpowiedzialnymi za kontakty z klientami, proces zakupu nieruchomości, reklamacji.
    • Raportowanie do kierownika budowy oraz do zarządu spółki.

    Wymagania

    • Doświadczenie w zarządzaniu projektami mieszkaniowymi po stronie dewelopera przy inwestycjach jednorodzinnych lub wielorodzinnych – minimum 3 lata. Znajomość prawa budowlanego i przepisów techniczno-budowlanych.
    • Wykształcenie wyższe. Preferowane kierunki: budownictwo, architektura, prawo, zarządzanie projektami.
    • Znajomość Auto CAD, MS Excel, MS Project (mile widziane).
    • Praktyczna wiedza, potwierdzona praktyką a z zakresu zarządzania projektem deweloperskim.
    • Znajomość procesu zarządzania inwestycją w branży deweloperskiej.
    • Doświadczenie w uzyskiwaniu decyzji administracyjnych.
    • Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
    • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych.
    • Bardzo dobra organizacja pracy.
    • Samodzielność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.
    • Prawo jazy kategorii B.

    Oferujemy

    • Kontrakt B2B.
    • Niezbędne narzędzia pracy.
    • Atrakcyjne wynagrodzenie.
    • Pracę przy ciekawych projektach.
    • Pakiet Medyczny.
    • Prace w młodej i prężnie rozwijającej się organizacji z ludźmi, którym zależy na dobrej, wręcz luźnej atmosferze w pracy.
  • Kierownik budowy

    Obowiązki

    • Pełnienie funkcji kierownika budowy przy projektach nieruchomości jednorodzinnych lub wielorodzinnych zgodnie z przyjętym budżetem i harmonogramem prac, od momentu zakupu gruntu po obsługę posprzedażową.
    • Uczestnictwo we wszystkich fazach projektowych tj. przygotowanie projektu, realizacja, przekazanie nieruchomości do użytkowania.
    • Bieżąca kontrola procesu realizacji projektu deweloperskiego, w tym regularne kontrole na terenie inwestycji.
    • Prowadzenie spotkań koordynacyjnych projektu zarówno w biurze jak i na budowie.
    • Analiza i optymalizacja dokumentacji technicznej.
    • Współpraca z inżynierami i architektami na etapie projektowania i realizacji prac budowlanych.
    • Nadzór nad projektem zgodnie z ramami harmonogramu, przyjętym budżetem oraz dbanie o prawne aspekty przygotowania nieruchomości. Zarządzenie budżetem oraz harmonogramem inwestycji.
    • Pozyskanie potrzebnych pozwoleń administracyjno-budowlanych.
    • Zbieranie ofert. Rekomendowanie wykonawców, materiałów. Udział w przetargach na wybór generalnych wykonawców, architektów.
    • Współpraca z poszczególnymi działami firmy odpowiedzialnymi za kontakty z klientami, proces zakupu nieruchomości, reklamacji.
    • Raportowanie do zarządu spółki.

    Wymagania

    • Uprawnienia budowlane w zakresie nieograniczonym.
    • Znajomość prawa budowlanego i przepisów techniczno-budowlanych.
    • Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo, architektura).
    • Minimum 3-5 lat doświadczenia w samodzielnej realizacji inwestycji po stronie dewelopera mieszkaniowego.
    • Znajomość Auto CAD.
    • Doświadczenie w uzyskiwaniu decyzji administracyjnych.
    • Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
    • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych.
    • Bardzo dobra organizacja pracy.
    • Samodzielność, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.
    • Prawo jazy kategorii B.
    • Mile widziane doświadczenie nad dużymi projektami deweloperskimi.

    Oferujemy

    • Kontrakt B2B.
    • Niezbędne narzędzia pracy.
    • Atrakcyjne wynagrodzenie.
    • Pracę przy ciekawych projektach.
    • Pakiet Medyczny.
    • Prace w młodej i prężnie rozwijającej się organizacji z ludźmi, którym zależy na dobrej, wręcz luźnej atmosferze w pracy.
Zarządzaj plikami cookies
Zapytaj o ofertę